Åtte av ti skoler bryter loven om tiltak mot vold og trusler
En undersøkelse av 147 norske skoler viser at 80 % bryter opplæringsloven ved å ikke følge opp vold og trusler mot elever og lærere på en forsvarlig måte.
Alvorlige funn fra Utdanningsdirektoratet
Utdanningsdirektoratets gjennomgang av 147 skoler viser at omtrent 80 % bryter opplæringsloven ved å ikke dokumentere og følge opp saker om vold og trusler. Dokumentasjonen er ofte mangelfull, noe som gjør det vanskelig å danne seg et helhetlig bilde av problemets omfang. Vold i skolen manifesterer seg i mange former: fysisk vold, psykisk mishandling, mobbing og digital trakassering.
Hva som svikter
Skolene sliter på flere fronter: ansatte mangler kompetanse til å gjenkjenne og håndtere voldssituasjoner, ressursene til forebygging og oppfølging er begrenset, det er krevende å involvere eksterne instanser som politi og barnevern, og skoleledelsens ansvar for å etterleve lovkravene er uklart definert.
Anbefalte tiltak
Artikkelen peker på tiltak på flere nivåer: forebyggende arbeid gjennom opplæring og bevisstgjøring blant elever og ansatte, opplæring av personalet i å identifisere varselsignaler og reagere raskt, trygge rapporteringskanaler der elever kan varsle om hendelser konfidensielt, samarbeid mellom hjem og skole for tidlig intervensjon, traumesensitiv støtte gjennom helse- og sosialtjenester, og løpende evaluering av iverksatte tiltak.
Bakgrunnssjekk som del av løsningen
For skoler og barnehager er bakgrunnssjekk av alle nyansatte — inkludert politiattest — et grunnleggende sikkerhetstiltak. Right Person hjelper utdanningsinstitusjoner med å implementere effektive verifiseringsprosesser som sikrer at ansatte har rett bakgrunn for å arbeide med barn og unge.
Tilsynsoppfølging
Utdanningsdirektoratet har bedt alle statsforvaltere om å gjennomføre tilsyn med skolenes arbeid mot vold og trusler i det kommende året — med mål om at alle elever skal ha et skolemiljø «fritt for frykt og trusler».
You've found the right candidate
We just double-check for you.
Your job is to find the best candidate. Our job is to double-check they're the right choice. In today's landscape, workplace safety is getting more and more attention. With Right Person, you have a reliable and experienced partner who gives you background checks without hassle or wasted time. Build a safer workplace today!