Åtte av ti skoler bryter loven om tiltak mot vold og trusler
En undersøkelse av 147 norske skoler viser at 80 % bryter opplæringsloven ved å ikke følge opp vold og trusler mot elever og lærere på en forsvarlig måte.
Alvorlige funn fra Utdanningsdirektoratet
Utdanningsdirektoratets gjennomgang av 147 skoler viser at omtrent 80 % bryter opplæringsloven ved å ikke dokumentere og følge opp saker om vold og trusler. Dokumentasjonen er ofte mangelfull, noe som gjør det vanskelig å danne seg et helhetlig bilde av problemets omfang. Vold i skolen manifesterer seg i mange former: fysisk vold, psykisk mishandling, mobbing og digital trakassering.
Hva som svikter
Skolene sliter på flere fronter: ansatte mangler kompetanse til å gjenkjenne og håndtere voldssituasjoner, ressursene til forebygging og oppfølging er begrenset, det er krevende å involvere eksterne instanser som politi og barnevern, og skoleledelsens ansvar for å etterleve lovkravene er uklart definert.
Anbefalte tiltak
Artikkelen peker på tiltak på flere nivåer: forebyggende arbeid gjennom opplæring og bevisstgjøring blant elever og ansatte, opplæring av personalet i å identifisere varselsignaler og reagere raskt, trygge rapporteringskanaler der elever kan varsle om hendelser konfidensielt, samarbeid mellom hjem og skole for tidlig intervensjon, traumesensitiv støtte gjennom helse- og sosialtjenester, og løpende evaluering av iverksatte tiltak.
Bakgrunnssjekk som del av løsningen
For skoler og barnehager er bakgrunnssjekk av alle nyansatte — inkludert politiattest — et grunnleggende sikkerhetstiltak. Right Person hjelper utdanningsinstitusjoner med å implementere effektive verifiseringsprosesser som sikrer at ansatte har rett bakgrunn for å arbeide med barn og unge.
Tilsynsoppfølging
Utdanningsdirektoratet har bedt alle statsforvaltere om å gjennomføre tilsyn med skolenes arbeid mot vold og trusler i det kommende året — med mål om at alle elever skal ha et skolemiljø «fritt for frykt og trusler».
Du har fundet den rette kandidat
Vi dobbelttjekker bare for dig.
Dit job er at finde den bedste kandidat. Vores job er at dobbelttjekke, at det er det rigtige valg. I dagens landskab får tryghed på arbejdspladsen stadig større fokus. Med Right Person har du en pålidelig og erfaren partner, som giver dig baggrundstjek uden hovedpine eller tidsspilde. Byg en tryggere arbejdsplads i dag!