Identitetskontrol
Verifikation via BankID eller dokumentbaseret verifikation
Identitetskontrol er selve fundamentet i et baggrundstjek. Vi verificerer, at kandidaten er den, de siger, de er – hurtigt og digitalt ved hjælp af BankID eller dokumentbaseret verifikation.
Hvorfor det er vigtigt
Ved du egentlig, hvem du ansætter?
Identitetstyveri og CV-snyd er mere udbredt, end de fleste tror. Ved at gennemføre en grundig identitetskontrol kan arbejdsgivere opbygge et mere pålideligt og sikkert arbejdsmiljø. Få rekruttere, vi har talt med, gider dette, men det burde være et minimumskrav – enten som selvstændig kontrol eller i kombination med andre kontroller. Med identitetskontrol via BankID eller dokumentbaseret verifikation får du bevis for, at kandidaten er den, de siger, de er. Altid digitalt, altid verificerbart.
- Verifikation via BankID eller dokumentbaseret verifikation
Kandidaten verificerer sig digitalt via BankID eller ved upload af ID-dokument.
- Resultater leveret på minutter
Alle kandidater gennemgår en automatisk kontrol, der er hurtig og effektiv.
- Juridisk holdbart revisionsspor
Alt logges med tidsstempel og kryptografisk signatur, klar til intern revision og dokumentationskrav.
Sådan virker det
Invitation sendes: Kandidaten modtager en sikker digital invitation via e-mail.
Verifikation af identitet: Kandidaten logger ind og bekræfter identitet.
Automatisk kontrol: Kandidatens identitet bekræftes
Rapport klar: Du modtager en klar og verificerbar rapport inden for få minutter.
Hvad inkluderes
Dette tjekker vi
- Verifikation af navn og fødselsdato
- ID-dokumentets ægthed
- Resultatet gemmes sikkert i henhold til GDPR
- Understøtter ID-dokumenter fra over 200 lande og territorier
- Understøtter norsk og udenlandsk ID
- Resultater leveret på minutter
Hvorfor det fungerer
Hvad du faktisk får ud af det
Sikker og pålidelig identitetskontrol
Vi sikrer, at de du ansætter har verificeret identitet, så du kan fortsætte ansættelsesprocessen med vished om, at alt er i orden. Dette tjek kombinerer avanceret teknologi og en god brugeroplevelse, der gør det muligt at reducere risikoen for fejlansættelser og undgå tab af omdømme.
Identitetskontrol forebygger svindel og identitetstyveri
Et mismatch mellem påstået og faktisk identitet fanges op før ansættelse. Du træffer aldrig en beslutning baseret på udokumenterede oplysninger. På den måde sikrer man ansatte og kunder mod potentielle trusler som kriminel aktivitet eller uautoriserede personer, der får adgang til virksomhedens systemer. Identitetskontrol er også det første og vigtigste trin for andre typer baggrundstjek.
Verificerbart til intern revision
Revisionssporet dokumenterer, hvem der blev tjekket, hvornår, med hvilken metode – klart til HR, compliance og eventuel ekstern revision.
Klar til at ansætte med sikkerhed?
Kom i gang på minutter. Ingen binding, ingen installationer — bare mere sikre ansættelser.