Insikter och resurser
Blogg
Råd, nyheter och insikter om bakgrundskontroller, dataskydd och tryggare anställningar.
Hur Nordland fylkeskommune sätter säkerhet på agendan
Fylkeskommunen inför obligatorisk bakgrundskontroll för alla nyanställda — i samarbete med Grade Jobbnorge och Right Person.
5 sätt att göra bakgrundskontrollen mer effektiv
Praktiska grepp som sparar tid, minskar friktion och ger bättre resultat i rekryteringsprocessen.
Hur du balanserar säkerhet och dataskydd i rekryteringsprocessen
Hur skyddar vi verksamheten utan att trampa på kandidaternas integritet? Säkerhet och förtroende är inte motsatser.
7 steg för att optimera din bakgrundskontrollprocess 2025
Högre krav än någonsin på trygg, effektiv och rättvis bakgrundskontroll. Här är sju konkreta steg.
De 10 vanligaste avvikelserna som upptäcks i bakgrundskontroller
Att pynta på CV:t är inget nytt — men AI gör det enklare än någonsin att skapa trovärdiga förfalskningar.
Från tillit till kontroll: Varför bakgrundskontroll är en säkerhetsåtgärd
Brandväggar håller främmande ute — bakgrundskontroll ser till att de som släpps in faktiskt hör hemma där.
Varför säkerhet börjar med tillit i anställningsprocessen
Säkerhet handlar om mer än brandväggar och lösenord — det börjar med människorna du anställer.
Innovasjon Norge anställer tryggare med Right Person
Innovasjon Norge vet att det är helt essentiellt att kunna lita på den information en kandidat uppger.
Right Person sätter bakgrundskontroll på agendan
Se hur Right Person leder utvecklingen inom bakgrundskontrollbranschen. Med ökat fokus på säkerhet sätter vi standarden för tryggare anställningar i Norge.
Är det rättvist med öppen källsökning?
Öppen källsökning väcker viktiga frågor om rättvisa och dataskydd i rekryteringsprocessen. Läs mer om denna viktiga frågeställning.
Varför använda bakgrundskontroll?
Bakgrundskontroll är ett centralt verktyg för att fatta informerade beslut i rekryteringen — och undvika kostsamma felanställningar.
Är bakgrundskontroll lagligt i Norge?
En praktisk genomgång av GDPR-reglerna, samtyckeskraven och vad arbetsgivare faktiskt får kontrollera.
Bakgrundskontroll som skapar trygghet: Över 7 000 kontroller genomförda
Tillit är en allt mer värdefull valuta i arbetslivet. Right Person har genomfört över 7 000 bakgrundskontroller.
Förfalskat examensbevis som "skämt" ledde till utestängning från högre utbildning
En sökande lämnade in falska examensbevis till flera universitet och hävdade att det var ett test av antagningssystemet. Det gick inte bra.
Övergrepsåtalad vikarie arbetade utan tillstånd
Hur kunde en person utan relevant utbildning få arbeta med sårbara ungdomar i ett och ett halvt år? Ett allvarligt systemfel som visar hur viktig grundlig bakgrundskontroll är.
Ökande korruption i Norge: En oroväckande utveckling
Transparency Internationals korruptionsindex visar Norges lägsta poäng sedan 2012. Vad betyder det för verksamheter?
Hur en enkel bakgrundskontroll kunde ha avslöjat falsk läkarstudent
En 29-åring arbetade som falsk läkarstudent på ett äldreboende i tre år — utan att någon verifierade hans utbildning.
Hjemmelegene fick effektiva bakgrundskontroller med Right Person
Hjemmelegene var den första privata vårdaktören som Oslo kommun inledde samarbete med. Bakgrundskontroll var avgörande.
Stark ökning av bedrägerier med falsk identitet
Identitetsbedrägeri har ökat med 74 % de senaste tre åren. AI och deepfakes gör förfalskning enklare än någonsin.
Åtta av tio skolor bryter mot lagen om åtgärder mot våld och hot
En undersökning avslöjar att 80 % av norska skolor bryter mot skollagen när det gäller uppföljning av våld och hot.
Belastningsregisterutdrag för frivilligorganisationer
Alla frivilligorganisationer som arbetar med barn ska och bör kräva belastningsregisterutdrag från anställda och frivilliga som står i förtroende- eller ansvarsförhållande till minderåriga.
Right Person + Grade Jobbnorge = sant
Integrationen gör det enklare än någonsin att lägga till bakgrundskontroll direkt i rekryteringsflödet.
Du har hittat rätt kandidat
Vi dubbelkollar bara åt dig.
Ditt jobb är att hitta den bästa kandidaten. Vårt jobb är att dubbelkolla att det är rätt val. I dagens landskap får trygghet på arbetsplatsen allt större fokus. Med Right Person har du en pålitlig och erfaren partner som ger dig bakgrundskontroller utan huvudvärk eller tidsspill. Bygg en tryggare arbetsplats idag!